[摘要] 去年夏天的一场大雨过后，人们欣喜地发现，历年来逢雨必涝的科学路东段不见了没膝深的积水，行人、车辆通行顺畅，而就在前一个月，同样的大雨，这里因涝导致车辆熄火，行人无路可走的困惑还曾是各媒体关注的焦点。
青山区确定今年拟实施城市建设重点项目
2015年，青山区继续坚持以改善民生为重点，紧紧围绕人民群众关注、直接、现实的利益问题，深入实施重点民生工程，抓紧时间、下大力气把那些急需办又有能力办的民生之事办实办好办出实效，经多次梳理终确定2015年青山区城乡建设局拟实施重点项目5个（新建项目3个、续建项目2个），其中新建项目包括：市政基础设施工程、景观绿化工程、四道沙河蓄水改造工程。续建项目包括：包头市游泳馆和网球中心项目、包头市乒羽馆项目。
市政基础设施工程内容：民主变送出工程电缆入地项目，打通断头路：奥林匹克公园1号路（文化路—康乐西街长约500米）、阳光5号路（长约780米）、阳光1号路（110国道—铁路桥长约450米）。
景观绿化工程内容：儿童公园改造10万平方米，青山区四道沙河综合治理景观绿化工程，青山区G6高速公路生态环境综合整治工程北出入口工程，新植、补植树木。
四道沙河蓄水改造工程内容：对青山区110国道至兵工路段进行改造，全长1150米。
包头市游泳馆和网球中心项目内容：该项目位于奥林匹克公园内，游泳馆面积29722平方米。网球中心建设面积15284万平方米。
包头市乒羽馆项目内容：该项目位于奥林匹克公园内，乒羽馆建设面积20310平方米。
夯实队伍建设 筑牢城建根基
好成绩的取得,离不开高素质的队伍建设。青山区结合党的群众路线教育实践活动开展，创新建设党员队伍纯洁机制，打造了一个个业务素质过硬、政治素质过硬、思想觉悟过硬的廉洁队伍，为全力建设城乡生态宜居城区筑牢坚实后盾。
从打造学习型机关到扎实开展学教活动，青山区通过创新学习载体、丰富学习内容，通过听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制，党员干部角色意识得到增强，干部队伍素质得到提升，既推动了党风廉政建设，又切实规范了权力运行，推动了城市建设的有序进行。
为确保各项建设任务的顺利进行，青山区建立完善全员责任制。领导带头走进工程一线，靠前指挥，现场监督，真抓实管，工作人员跟班监管，做到现场有问题随叫随到，争当“人民满意建设者”，创建“人民满意工程”，并开通了2部群众咨询与服务热线电话。
面对城市建设资金紧缺的困境，青山区创新管理机制，大力压缩支出，节约成本，成立道路维修施工队，对区内的便道塌陷、油面破损、井圈、井盖及雨箅子的破损进行维护维修，既节省了时间，又控制了维修成本，还大大提高了工作效率；加快苗木基地建设，增加苗木储备的数量与种类，使得绿化建设所需的部分花卉、树苗自给自足，减少了苗木受市场供需的影响，降低了成本，部分绿化工程通过自主设计、自主建设、自主养护，也节省了支出。此外，青山区还积极取得驻区大企业的支持，使其参与到城市绿化建设与管理上来，减少了大部分经济负担。2014年，共节约建设成本约2000万元，争取上级资金1500万元，争取项目6个，市级投资项目均先于其他地区完工。
做好城市建设工作的同时，青山区主动发挥职能部门自身优势积极服务群众,开展了“绿色服务下基层”活动，为学校、社区提供栽植养护技术指导和市政服务，形成了对学校、社区的“绿色对接机制”；开展精准帮扶活动，为兴胜窑村修建了3座公厕，改善了村容村貌；应用便民服务系统，为12个社区解决热点难点问题10余项，受到了广大居民的一致赞扬，在群众中树立了执政为民、文明高效的良好形象，也进一步增强了城建干部队伍的公信力。
为充分调动全局干部职工的积极性，青山区不断完善考核机制，制定出台了《青山区城乡建设局绩效工资考核及分配方案》，就劳动考勤、工作业绩、综合事项考核等方面给出了实施细则，实行“每月巡查，每季考评、半年通报、年终总结”的考评办法，深入一线考核。同时，以绿化部门为试点进行“精益化”管理。“精”是指养护质量，“益”是指养护成本，将养护任务逐一分解、量化为具体的程序、责任、数字，使具体任务能看得见、摸得着、说得准，做到分工明确，任务量化，明确养护成本。
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