[摘要] 百姓利益无小事,民生问题大于天。今年以来,东河区高度重视民生问题,始终把改善民生放在各项工作首位,尽大努力让老百姓生活得更加幸福。一项项民生工程为民谋福祉,让百姓切切实实地感受到党和政府的温暖。
百姓利益无小事,民生问题大于天。今年以来,东河区高度重视民生问题,始终把改善民生放在各项工作首位,尽大努力让老百姓生活得更加幸福。一项项民生工程为民谋福祉,让百姓切切实实地感受到党和政府的温暖。
美化绿化工程让城市更加靓丽
搬入新居的北梁居民生活幸福安逸
城市道路改造日渐完善
校园足球丰富孩子们的课余文化生活
新建的大水卜洞公园为市民提供了休闲娱乐的好去处
“住有所居”托起百姓“安居梦”
这几天,住在北梁新区南三区的52岁居民任福贵赶上了大喜事,赶在今冬冷的时节前住进了新居,说起今年还能在新房子里过新年,任福贵脸上挂满了笑容。
任福贵说,从记事起,自己就和父亲、弟弟住在先明窑的一处平房院里,夏天漏雨,冬天透风,过新年时家里来了亲戚也冻得待不住。
“做梦都没想到自己能住进这么漂亮的新房。”站在新落成的“安居房”前,任福贵激动地说:“现在,房子有了,生活也安定了,能在这么好的新房里过新年,别提心里有多高兴了,现在国家的政策这么好,我们真是掉进了福窝窝。”
12月9日，随着北梁棚改2015年首批144套安置房钥匙的发放，在随后的一个月里，还有1.4万多套安置房将全部交付使用。至此已经有近2.9万户北梁居民实现了安居梦。
2015年，东河区继续做好北梁棚改收尾工作，根据项目建设需要，对征收遗留问题进行了梳理，分类推进解决，抽调干部组成攻坚组，集中力量解决问题。同时，全力推进全区城市棚户区（城中村）改造工作，全力做好政策保障、技术保障、征收程序保障、安置房源保障等重点工作，推动二里半地区棚改工作稳步前进。
扶贫济困 保障民生和谐发展
从安居到乐业，群众真切地感受着“有了一个家的温暖”、“有一份工作和事业的幸福”。
45岁的马秀珍大姐是土生土长的北梁人，实施北梁改造马秀珍大姐一家高高兴兴地住进了新楼房，为了日子过得更好，在东河区就业部门的鼓励和帮助下，她报名参加了培训，做起了家政服务，收入有了明显改善。之后，她又通过月嫂培训班，取得了职业月嫂的资质。如今，马秀珍成了宏利家政服务公司的月嫂，月收入达到7000多元。热心的马秀珍大姐，还利用工作之余，在就业培训班分享自己的工作经验，鼓励更多就业困难人员通过再就业改善生活质量。
今年以来,东河区不断健全完善社会保障体系,以“实现充分就业，切实改善民生”为目标，将经济发展与扩大就业有机结合，加强就业信息监测和分析研判，通过落实扶持创业、技能培训、就业援助等措施，多方位、多渠道、多形式帮助全区失业人员创业就业。累计组织技能培训和创业培训18357人，发放小额担保贷款2.6亿元，通过公益岗位、社保补贴扶持安置就业困难人员10218人。同时，以非公企业职工、个体工商户、灵活就业人员和失地农民为重点，继续扩大社会保险覆盖面。认真开展“十个全覆盖”社会保险工作，在49个村建立了村民参保台账，基础养老金由110元提高到140元。截至目前，全区参加养老保险8.6万人，纳入医疗保险10.9万人，参保规模位列包头市各旗县区之首。
完善设施 打造优美宜居城市
“在这大水卜洞周边一住就是几十年，很有感情，现在总想回来看一看。原来的大水卜洞变成了现在的主题公园，有鲜花、有草地、有绿树，空气还新鲜，和原来比真是焕然一新，和家里人过来溜溜弯、散散步，真是觉得我们的东河建设得越来越好了。
城市基础设施的不断完善让东河区广大群众的幸福感不断攀升。围绕北梁安置居民“住得进、住得稳”的安居目标，东河区在北梁地区实施道路改造37条、新建公园3个、完善配套工程3个、修缮工程1个。同时，投资2亿元实施了燃煤锅炉拆除并网工程，拆除取缔燃煤锅炉82台，并入集中供热面积154万平方米，惠及居民近2万户；同步改造供热二次管网56公里，涉及供热面积123万平方米，惠及居民1.5万余户。为解决部分老旧小区供热效率低、配套滞后、供热安全隐患突出的问题，投资0.65亿元实施既有居住建筑节能改造工程，共计改造77栋楼、30.31万平方米，惠及居民4000余户。牢固树立大城建意识，不断提升管理水平。大力实施巴彦塔拉大街、南门外大街、和平路等8条景观示范街的创建工程。为提升城区形象，加大城市绿化美化工程，投资4.6亿元，对公路铁路沿线及城市出入口进行环境综合整治工程，目前已完成整体工作量的50%；投资377万元进行社区运动公园建设工程，已完成南圪洞广场、民航广场建设。
学有所教 促进教育优先发展
一、二、三，加油、加油……喊着强劲有力的口号，在实验小学的操场上，小学生们五个一组练习运球、拦截、进球……虽然是冬季时节寒气凉凉，但校园足球小明星们热情不减。
办好每一所学校，教好每一个学生，促进全区教育高水平均衡发展是东河区基础教育改革发展的主攻方向。为此，东河区不断加大教育投入，新建、扩建多所中小学校，合理有效整合教育资源，推进城乡教育一体化，逐步缩小城乡教育差距，为全面提高教育质量打下了坚实的物质基础。同时，东河区积极推进教育人事制度改革，合理调配师资力量，通过到重点师范院校直聘和面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师668人，进一步缓解了教师队伍结构性矛盾，教师资源配置更加均衡。为全面提升全区教师的教学水平，多次组织的青年骨干教师外出培训，为青年教师发展提供更广阔的平台。从2011年至今，国培、心理健康教育、骨干教师培训等各级各类培训1万多人次，全区教师素质显著提高。以名校办分校的形式，推进中小学校长教师交流轮岗制度的实施，促进教师合理、有效流动。注重课程改革发展内涵，建设亮点纷呈的校园文化，东河区在总结多年教育改革的基础上，鼓励各校找准定位、秉承传统、凝炼培育教育特色，目前大多中小学都确定了科学有效、符合实际、方向明晰的新课题，形成了各自的教育品牌优势。
如今行走在东河区的各大中小学校内， “课堂教学高效率、课后作业轻负担、课外活动丰富多彩”的教改水平已经走出一条成功之路，城乡一体，别无二致……
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